Systeemisen työotteen lähtökohdat, arvot ja ohjaavat periaatteet

Hei, tässä perehdytyksen ensimmäisessä osiossa pääset katselemaan luennon, joka orientoi systeemiseen lähestymistapaan. Lisäksi sinun tehtävänäsi on laatia “hissipuhe” siitä, mitä systeeminen työtapa voisi merkitä sinulle omassa työssäsi.

Tehtävä I – katsele systeemiseen työotteeseen johdatteleva verkkoluento

Tehtävä II – pohdi omaa suhdettasi systeemisen työotteen periaatteisiin vastaamalla alla olevaan kyselyyn

Tehtäväni perhekeskuksessa on:

Koen, että toteutan jo systeemistä työotetta ja se näkyy työssäni näin:

Rastita sellaiset systeemisen työtavan piirteet, jotka koet luonteviksi itsellesi

• Lapsen tai nuoren tilanteen hahmottaminen suhdekeskeisesti
• Pyrkimys lineaaristen selitysmallien välttämiseen ja monipuolinen pohdinta
• Pyrkimys auttaa asiakkaita huomaamaan omia ajattelutapojaan ja uskomuksiaan
• Pyrkimys tunnistaa ja tutkia perheiden toistuvia vuorovaikutuskuvioita ja niiden merkitystä
• Pyrkimys tiedostaa, miten valta on läsnä vuorovaikutussuhteissa asiakkaiden kanssa
• Pyrkimys tunnistaa oman ajattelun ja toiminnan piirteitä ja mahdollisia vinoutumia
• Erilaisten näkemysten ja ajatusten lähestyminen uteliaasti ja kunnioittavasti
• Lapselle ja perheille tärkeiden arkisten asioiden huomioiminen työskentelyssä
• Tietoisuus siitä, että työntekijänä minulla on suuri vastuu siitä, millaisia tulkintoja tuotan asiakkaistani

Jos jokin edellisistä kohdista ei vielä tunnu luontevalta, miten haluaisit lähteä työstämään omaa ajatteluasi ja toimintaasi?

Miten toivoisit kollegoiden, työyhteisön ja esihenkilöidesi tukevan sinua ja muita työntekijöitä systeemisen lähestymistavan hyödyntämisessä?

Submit